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  Fiscaliste intermédiaire en recherche et développement
 
Employeur : SNC-Lavalin

Ville : Montreal QC

Date : vendredi 9 mai 2008

Catégories
  • Fiscalité

    Description :

    SNC-Lavalin est l’un des plus importants groupes de sociétés d’ingénierie et de construction au monde, un chef de file mondial en matière de propriété d’infrastructures et de services d’exploitation et d’entretien. Les sociétés SNC-Lavalin ont des bureaux dans tout le Canada et dans 35 autres pays et travaillent actuellement dans une centaine de pays.

    Fiscaliste intermédiaire en recherche et développement

    Le fiscaliste intermédiaire sera responsable de gérer une équipe multidisciplinaire qui inclut des ingénieurs et des comptables afin de préparer la réclamation de R&D de l’entreprise.  Cette personne se rapportera  au directeur de la fiscalité de l’entreprise.  Le fiscaliste intermédiaire sera un membre à part entière d’une équipe grandissante de 14 professionnels en fiscalité.

    Responsabilités :

    • Gérer une équipe multidisciplinaire qui aura la responsabilité d’identifier et maximiser la réclamation des crédits R&D
    • Structurer le département de R&D et proposer une planification qui permettra de maximiser la réclamation des crédits de R&D
    • Établir les dépenses admissibles aux crédits d’impôts de R&D des sociétés du groupe
    • Assister le groupe de conformité afin qu’ils puissent préparer les déclarations fiscales requises pour réclamer les crédits d’impôts R&D
    • Superviser et/ou réconcilier les crédits d’impôt réclamé et les avis de cotisation des sociétés du groupe
    • Communiquer avec les autorités concernant la vérification des crédits d’impôt
    • Assister les divisions et le directeur de la fiscalité lors des vérifications gouvernementales de la réclamation de crédits R&D

    Exigences :

    • Titre professionnel comptable (CA, CMA ou CGA) ou autre formation pertinente, tel qu’ingénieur
    • Au moins 7 ans d’expérience pertinente
    • Maîtrise du français et de l’anglais (à l’écrit et à l’oral)
    • Très bon esprit d’équipe et capacité à mener à bien plusieurs projets simultanément dans un environnement effervescent

    Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

    Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d’emploi.



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